값

임금 은 사용자 가 특정 기간 동안 수행한 작업에 대해 직원에게 지급 하는 급여 입니다. 임금 지급의 몇 가지 예로는 최저 임금 , 일반 임금 및 연간 상여금 과 같은 보상 지급과 상금 및 팁 지급 과 같은 보수 지급이 있습니다.

임금은 사업을 운영하는 데 드는 비용의 일부입니다. 회사의 수익성과 관계없이 직원에 대한 의무입니다.

임금지급은 근로 시간에 관계없이 사용자가 일정한 간격(일주일 또는 한 달 등)을 두고 일정 금액을 지급하는 급여근로, 개인의 성과에 따라 지급하는 수수료 , 성과에 따라 보상하는 급여근로 와 대조된다 . 회사 전체. 임금을 받는 직원은 고객이 직접 지불하는 팁이나 사례금 과 비금전적 형태의 보상인 직원 혜택 을 받을 수도 있습니다. 임금 노동 이 주된 노동 형태 이기 때문에 "임금"이라는 용어는 때로 모든 형태(또는 모든 금전적 형태)의 직원 보상을 의미합니다.

임금 노동 은 직장에서 보낸 시간과 돈을 교환하는 것을 포함합니다. Moses I. Finley 는 고대 경제에서 이 문제를 다음과 같이 설명합니다 .

임금은 표준 노동 시간 단위(또는 성과급 으로 정의되는 표준 완료 작업량)에 해당하는 금전적 측정값입니다 . 여전히 자주 사용되는 가장 이른 시간 단위는 근무일입니다. 시계 의 발명은 일을 위한 시간의 세분화를 정교화하는 것과 일치했으며, 그 중 시간 은 시간당 임금의 개념의 기초가 되는 가장 일반적인 것이 되었습니다. ^{[2] [3]}

임금은 고대 이집트 중왕국 , ^[4] 고대 그리스 , ^[5] 고대 로마에서 지급되었습니다. ^[5] 기원전 2334년경 에 아카드의 사르곤이 그의 고향 에서 통치 한 단일 제국 으로 아시리아 와 수메르 의 도시 국가 를 통합한 후 장인 길드 가 사용하는 길이 , 면적 , 부피 , 무게 및 시간 에 대한 일반적인 메소포타미아 표준 에 의해 공포되었다 Akkad의 Naram-Sin (c. 2254–2218 BC), 세겔 을 포함한 Sargon의 손자 . ^[6] Codex Hammurabi Law 234 (c. 1755–1750 BC) 는 조선소 와 선주 간의 고용 계약 에 따라 건조 된 60 구르 (300 부셸 ) 선박 당 2세겔의 기본 임금 을 규정했습니다 . ^{[7] [8] [9]} 법률 275 는 선박 용선자 와 선장 사이의 용선 계약 에서 하루 3- 게라 의 페리 요금 을 규정했습니다. . 법률 276은 용선자와 선장 간의 운송 계약에 2 1 ⁄ 2 -게라/일 운임을 규정 한 반면, 법률 277은 60 구르 선박에 대해 1/6 -세켈/일 운임을 규정 했습니다 . ^{[10] [11] [9]}